L’association française Action Logement Groupe est active depuis 1943 avec pour vocation première de permettre aux salariés, sur base de la convention quinquennale négociée avec l’Etat, de disposer d’un logement, social ou intermédiaire. Afin de mener sa mission à bien, cette association s’appuie sur la participation financière des entreprises via la PEEC (Participation des Employeurs à l’Effort de Construction). Une participation devenue obligatoire depuis 1953.
Tout d’abord connue sous l’appellation “1 % logement”, cette contribution a été rebaptisée, en 2009, “Action Logement”. Avec les sommes collectées, il devient possible de prévoir de la construction de logements neufs mais également une aide via des cautionnements ou des prêts directement accordés aux salariés. A noter que les salariés les plus enclins à nécessiter cette aide sont généralement les plus jeunes ou ceux qui font l’objet d’une mutation ou présentent des difficultés financières.
Parmi les grands projets d’Action Logement, 15 milliards d’euros devraient permettre, d’ici à 2020, de travailler sur la rénovation urbaine (3.5 milliards), la réhabilitation et création de logements (5.5 milliards), la redynamisation des cœurs de ville moyenne (1.5 milliard) et les aides financières aux personnes (4.5 milliards).
Le coaching-logement selon Pro BTP 
