Actualité Acteurs et Métiers BTP - Chantiers

Consommation de drogues : prévention, vigilance et sanctions au programme

En tant qu'employeur, vous avez une obligation de sécurité et de protection de la santé de vos salariés, ce qui vous oblige à mener une politique de prévention active dans votre entreprise. Dans ...

19/07/2010

Consommation de drogues : prévention, vigilance et sanctions au programme
Période d'essai : renouvelable seulement avec l'accord exprès du salarié

Vous souhaitez renouveler la période d'essai de l'un de vos salariés, afin de mieux évaluer ses compétences. Sachez que vous ne pourrez le faire que s'il appartient à la catégorie ...

12/07/2010
Embauche de salariés handicapés : diminution du montant de certaines aides

Compte tenu de son déséquilibre financier, l'AGEFIPH diminue ou supprime certaines aides à l'emploi de personnes handicapées. Cela s'applique à toutes les embauches effectuées à partir du 1er ...

23/06/2010
La prévention du stress est un enjeu majeur

Médiatisé depuis une dizaine d'années, le stress professionnel apparaît aujourd'hui comme l'un des nouveaux enjeux de prévention auxquels les entreprises vont devoir ou doivent déjà faire face. ...

18/06/2010

La prévention du stress est un enjeu majeur
Document unique (DU) : outil de prévention des risques professionnels

Ne négligez pas la rédaction du document unique d'évaluation des risques. Obligatoire à partir d'un salarié, il peut être un outil précieux dans la prévention des risques professionnels, ...

11/06/2010

Document unique (DU) : outil de prévention des risques professionnels
Embauche : faire travailler un mineur pendant l'été

Vous envisagez cet été, au moment où beaucoup de vos salariés sont en vacances, de recruter des jeunes mineurs pour des travaux légers. Vous en avez le droit, à condition de respecter la ...

04/06/2010

Embauche : faire travailler un mineur pendant l'été
Licenciement : soyez vigilant sur le déroulement de l'entretien préalable !

Lorsque vous engagez une procédure de licenciement à l'encontre d'un salarié, vous devez convoquer ce dernier à un entretien préalable. Veillez sur ce point à remplir scrupuleusement toutes vos ...

21/05/2010

Licenciement : soyez vigilant sur le déroulement de l'entretien préalable !
Congés payés : comment sont-ils acquis et quand doivent-ils être pris

La période d'acquisition des congés payés dans le secteur du BTP s'étend du 1er avril au 31 mars. La période de prise de ces congés s'étend du 1er mai au 30 avril… Et toute une série ...

12/05/2010

Congés payés : comment sont-ils acquis et quand doivent-ils être pris
Congés payés : comment sont-ils acquis et quand doivent-ils être pris
Indemnités kilométriques 2010 : nouveau barème

Le barème des indemnités kilométriques 2010 vient d'être publié. Vos salariés utilisent leur véhicule personnel dans leurs déplacements professionnels, vous leur remboursez ces frais ...

06/05/2010
Période probatoire : pensez-y avant une promotion

Vous souhaitez faire évoluer dans ses fonctions un salarié dont vous êtes particulièrement satisfait. Si vous avez quelques doutes sur le résultat, recourez à la période probatoire : elle ...

26/04/2010
Rupture conventionnelle : la procédure à suivre

La rupture conventionnelle connaît un franc succès depuis bientôt 2 ans. Mais si vous ne l'avez pas encore utilisée dans votre entreprise, sachez qu'elle est soumise à une procédure précise et ...

15/04/2010

Rupture conventionnelle : la procédure à suivre
Congés payés : ils doivent être soldés au 30 avril

Mis à part certains cas de report autorisés, les jours de congés payés annuels non pris à la fin de la période prévue, c'est-à-dire avant le 30 avril pour les entreprises du BTP, seront ...

08/04/2010
Comité d'entreprise : ne sous-estimez pas votre rôle de président

Non seulement vous devez organiser les élections du comité d'entreprise lorsque les conditions sont remplies, mais vous devez aussi en assumer la fonction de président... Voici le détail de ce que ...

24/03/2010

Comité d'entreprise : ne sous-estimez pas votre rôle de président
Congé maternité : le retour de la salariée se prépare aussi de votre côté

Vous vous préparez au retour de l'une de vos salariées, dont le congé de maternité se termine prochainement. Mais êtes-vous sûr de ne rien oublier ? Visite médicale de reprise, entretien ...

04/03/2010

Congé maternité : le retour de la salariée se prépare aussi de votre côté
Emploi des seniors : les dispositions spécifiques au BTP

Les partenaires sociaux du BTP ont conclu le 23 décembre dernier un accord de branche en faveur de l'emploi des seniors. Une fois validé et étendu, cet accord permettra aux entreprises de 50 ...

23/02/2010

Emploi des seniors : les dispositions spécifiques au BTP
CDD pour remplacement d'un salarié absent : attention à la rédaction du contrat

L'une de vos salariés partant bientôt en congé de maternité, vous avez recruté un salarié en contrat à durée déterminée (CDD) pour la remplacer. Avant de lui faire signer son contrat, ...

12/02/2010

CDD pour remplacement d'un salarié absent : attention à la rédaction du contrat
Remboursement des frais professionnels : sur quelle base ?

Vous devez rembourser à vos salariés leurs frais professionnels, c'est-à-dire les dépenses qu'ils ont engagées dans le cadre de leur activité professionnelle. Il existe deux bases de ...

03/02/2010