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RÉGLEMENTATION. Ce texte touchant à la protection des travailleurs en cas de fortes chaleurs entre en vigueur ce 1er juillet 2025.
Un décret, paru au Journal Officiel le 1er juin 2025, encadrant davantage les entreprises vis-à-vis de leurs salariés lors des épisodes de fortes chaleurs, entre en vigueur ce 1er juillet. Ce texte impose notamment aux employeurs d'adapter les horaires de travail aux fortes chaleurs en suspendant notamment certaines tâches durant les moments les plus chauds. L'accès à l'eau devra en outre être garanti, à raison d'au moins trois litres d'eau par jour et par personne. Les employeurs devront fournir des équipements adaptés et informer les salariés sur les gestes à adopter.
En cas de manquement à ces devoirs, les inspecteurs du travail, qui ont réalisé près de 1.500 contrôles durant l'été 2024, pourront mettre en demeure l'entreprise concernée. Ce texte a "pour vocation de renforcer les obligations des entreprises, en leur donnant un dispositif de vigilance à respecter. En d'autres termes, l'entreprise doit tirer les conséquences qu'à midi, sur un toit, quand il fait 40 degrés, ce n'est pas possible d'être exposé", a expliqué Catherine Vautrin, la ministre du Travail et de la Santé, sur BFMTV, ce dimanche 29 juin.
Pas de température maximale
Car les fortes chaleurs peuvent être mortelles. En 2024, sept personnes sont mortes d'accidents "en lien possible avec la chaleur", a indiqué dans une note de mars 2025 Santé Publique France, qui précise que six de ces accidents ont eu lieu dans le cadre d'une activité liée à la construction et aux travaux, ou à l'agriculture. Pour autant, et malgré la volonté de nombreux syndicats de travailleurs, aucune température maximale au-delà de laquelle il est interdit de travailler en extérieur n'est encore inscrite dans le Code du Travail, malgré des épisodes de fortes chaleurs de plus en plus intenses, précoces, et fréquents.
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Fédération française du bâtiment (FFB) comme Fédération nationale des travaux publics (FNTP) appellent, dans un communiqué de presse commun du 1er juillet 2025, "l'ensemble des acteurs du chantier à la plus grande vigilance". "Les entreprises sont amenées à adapter leurs activités et à renforcer les mesures de prévention collective et individuelle au regard des températures extrêmes. Maîtres d'ouvrage, privés comme publics, maitres d'œuvre, sont également appelés à contribuer à cette mobilisation commune. En cas d'impossibilité de déploiement ou lorsque les mesures de prévention ne suffisent plus à garantir la sécurité des salariés, les artisans et entrepreneurs peuvent interrompre temporairement leurs activités."