Dans la dernière édition de son baromètre consacré aux tensions de recrutement dans le bâtiment, le cabinet Kyu confirme une "explosion" des besoins en main-d'oeuvre depuis la crise sanitaire, aussi bien dans le gros-oeuvre que dans le second-oeuvre. Les métiers de maçon, de chargé d'études et de chef de chantier sont particulièrement demandés.
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Les deux métiers pesant le plus lourd dans les difficultés de recrutement des entreprises sont menuisier et charpentier, en raison des volumes qu'ils représentent dans la filière. À elle seule, la maçonnerie concerne en effet 39% des offres d'emploi recensées au 2e trimestre 2022. Elle est certes en croissance mais de manière relative, dans la mesure où le nombre d'offres a augmenté de 10% entre le 2e trimestre 2021 et la même période, un an plus tard.
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