Départ en retraite dans le BTP : l'employeur n'est pas toujours contraint d'assumer le coût des indemnités
Lors du départ à la retraite à l'initiative du salarié, l'employeur doit lui verser une indemnité pécuniaire. Connaître le montant à verser est une nécessité pour passer en comptabilité les ...
07/03/2014
















