TRAVAIL. Le gouvernement prévoit de réduire les aides à l'embauche d'apprentis en BTS, en DUT ou préparant un diplôme d'ingénieur ou un master.
Les montants des aides à l'embauche d'un apprenti préparant un BTS, un DUT ou un diplôme d'ingénieur ou un master vont être réduits, selon le projet de décret transmis le 13 février 2026 par le gouvernement à l'AFP. Alors que le montant des aides était auparavant de 6.000 euros pour toutes les entreprises, ces aides, destinées à encourager les entreprises à embaucher des apprentis, avaient déjà été réduites l'an dernier, passant à 5.000 euros pour les PME et à 2.000 euros pour les ETI de plus de 250 salariés.
Avec ce nouveau coup de rabot, le soutien destinée aux PME descendra à 4.500 euros pour l'embauche d'un apprenti préparant un BTS ou un DUT et à 2.000 euros pour ceux préparant un diplôme d'ingénieur, un master ou une licence. Les sociétés de plus de 250 salariés ne recevront quant à elles plus que 750 euros pour l'embauche d'un apprenti préparant ces diplômes de plus longue durée et 1.500 euros pour ceux en BTS ou en DUT (Bac+2).
Le montant de l'aide à l'embauche sera cependant maintenu à 6.000 euros pour les apprentis en situation de handicap. Ces mesures permettront à l'État, selon le gouvernement, d'économiser 200 millions d'euros en 2026 et 700 millions en 2027, a précisé le ministère du Travail.
