Flash Info
Un partenariat vient d’être signé entre Bouygues Immobilier et l’ESPI, l’Ecole Supérieure des Professions Immobilières. Il devrait profiter avant tout aux étudiants de l’école en fin de formation.
François Bertière, pdg de Bouygues Immobilier et Christian Louis-Victor, président de l’ESPI, ont signé mercredi une convention de partenariat. Celui-ci doit resserrer les liens entre les deux organismes.
Le promoteur s’impliquera ainsi dans la formation des futurs professionnels de l’immobilier. En collaboration avec l’équipe pédagogique de l’école, il tentera de «répondre aux exigences de la profession», afin de former des éléments directement opérationnels sur le terrain. Des cadres de Bouygues Immobilier interviendront par exemple auprès des élèves «afin de partager leurs expériences et leur vision du métier».
Stages, bourses…
Concrètement, l’accord devrait se traduire par des propositions de stages, au sein de Bouygues Immobilier, faites aux étudiants de l’ESPI. Mais aussi par le financement d’une bourse annuelle pour les jeunes étudiants de cette école. Les deux partenaires se sont par ailleurs engagés à respecter le principe de «diversité de la société française dans leur politique de recrutement».
Bouygues renforcera ainsi sa proximité avec les étudiants et les jeunes diplômés «afin de leur offrir une formation de qualité et une expérience forte». L’entreprise consacre, pour parvenir à cet engagement, environ 4 % de sa masse salariale à l’intégration et à la formation de ses collaborateurs. Elle porte enfin une attention particulière au développement de l’alternance, «gage d’une véritable insertion des étudiants dans le monde professionnel».
Le promoteur s’impliquera ainsi dans la formation des futurs professionnels de l’immobilier. En collaboration avec l’équipe pédagogique de l’école, il tentera de «répondre aux exigences de la profession», afin de former des éléments directement opérationnels sur le terrain. Des cadres de Bouygues Immobilier interviendront par exemple auprès des élèves «afin de partager leurs expériences et leur vision du métier».
Stages, bourses…
Concrètement, l’accord devrait se traduire par des propositions de stages, au sein de Bouygues Immobilier, faites aux étudiants de l’ESPI. Mais aussi par le financement d’une bourse annuelle pour les jeunes étudiants de cette école. Les deux partenaires se sont par ailleurs engagés à respecter le principe de «diversité de la société française dans leur politique de recrutement».
Bouygues renforcera ainsi sa proximité avec les étudiants et les jeunes diplômés «afin de leur offrir une formation de qualité et une expérience forte». L’entreprise consacre, pour parvenir à cet engagement, environ 4 % de sa masse salariale à l’intégration et à la formation de ses collaborateurs. Elle porte enfin une attention particulière au développement de l’alternance, «gage d’une véritable insertion des étudiants dans le monde professionnel».
