RETOUR D'EXPERIENCE. Bandes de guidage tactiles, portes automatiques et vitrophanie, bulles de recul dans les ascenseurs ou encore véhicules adaptés aux PMR. Sur les 100 bâtiments qui composent le CEA de Grenoble situé sur la Presqu'île, les trois derniers programmes de construction sont en réalité une multitude de détails qui "révolutionnent" l'accessibilité du site. Découverte des concrétisations phares.

Ici, au campus du CEA, situé sur la presqu'île de Grenoble, la volonté d'accessibilité est entrée dans les mœurs : sur une superficie de 67 hectares, 80 % sont accessibles aux personnes handicapées. L'un des principaux sites de recherche en France se remarque comme une "ville dans la ville" comptant plus de 100 bâtiments. Au menu des missions de recherches quotidiennes pour les 6.000 personnes travaillant sur le site : des batteries électriques aux nanotechnologies en passant par les matériaux et les biotechnologies.

 

La conviction pour le "handicap"

 

Pour le CEA Grenoble, qui participe activement au transfert de ses connaissances vers l'industrie, la conviction pour le "handicap" est un facteur de cohésion sociale. A ce jour, 133 salariés en situation de handicap travaillent dans ce campus administratif grenoblois.

 

"Effectivement, ici, c'est une ville dans la ville, où il a fallu aménager pour le confort des employés handicapés, nous précise Hélène Birraux, chef du projet ACTE* et chargée des projets travaux au CEA de Grenoble. C'est pourquoi ce projet ACTE est une démarche innovante d'accessibilité universelle qui représente un bonus pour tous."

 

C'est en 2014, dans le droit fil du programme INOVACCESS**, que le CEA de Grenoble a initié une démarche volontaire et originale visant à transformer l'intégralité de son site, à l'horizon 2020, pour qu'il devienne accessible à chacun, quel que soit son handicap. Ce projet de grande ampleur a alors été mené avec le soutien de l'Agefiph*** et du Fiphfp**** en dehors de toute obligation réglementaire.

 

*ACTE : Accessibilité : Construisons pour Tous vers l'Emploi
** Innovacess : projet expérimental mené entre 2010 et 2013 pour al création des conditions d'une accesibilité globale sur trois quartiers de la Presqu'île de Grenoble.

 

***AGEFIPH : Association de Gestion du Fonds pour l'In- sertion professionnelle des Personnes Handicapées
****FIPHFP: Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans les Fonctions Publiques

 

Découvrez dès la page 2, la suite de l'article dédiée au retour d'expérience sur l'accessibilité au CEA de Grenoble

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