Actualité Acteurs et Métiers BTP - Chantiers

Activité partielle : le contingent annuel d'heures indemnisables est fixé

Depuis le 1er juillet 2013, le chômage partiel a cédé la place à l'activité partielle. Si le montant de la nouvelle allocation d'activité partielle à laquelle vous pouvez prétendre était ...

07/10/2013
Rupture conventionnelle : bien calculer l'indemnité spécifique

Un conducteur de travaux souhaite quitter l'entreprise en concluant avec vous une rupture conventionnelle. Vous êtes prêt à accepter mais souhaitez savoir à combien s'élèvera l'indemnité de ...

23/09/2013
Le traitement en paie des absences injustifiées

Un de vos ouvriers n'est pas venu travailler un jour où vous aviez particulièrement besoin de sa présence ; il n'a pas prévenu et n'a fourni aucun justificatif à son retour. Vous êtes en colère ...

11/09/2013
Absence de formation professionnelle des salariés : attention aux dommages et intérêts

L'un de vos salariés, présent depuis de nombreuses années n'a jamais suivi aucune formation ? Voilà une situation dangereuse ! En effet, vous risquez d'être condamné à lui verser des ...

05/09/2013
Le CICE, une mesure sur les rails, mais avec des effets pervers inattendus (Tissot)

Mesure phare de François Hollande, le crédit d'impôt pour la compétitivité et l'emploi (CICE) ne cesse d'alimenter les polémiques.

31/07/2013
IJSS maladie et maternité : ce qui change à partir du 1er juillet 2013 dans le BTP

Le calcul des IJSS maternité (indemnités journalières de Sécurité sociale) évolue pour les arrêts de travail débutant à compter du 1er juillet 2013. Mais ce n'est pas le seul changement ...

24/07/2013
Évaluer et gérer la pénibilité des situations de travail

Le BTP s'est doté d'un accord sur la prévention de la pénibilité et l'amélioration des conditions de travail. Ce qui implique pour toutes les entreprises du BTP de détecter ces situations dans ...

16/07/2013

Suite de l'article
Congés d'été : b.a.-ba des règles d'indemnisation par la Caisse

Comme tous les ans, vous allez devoir bientôt gérer les départs en congés d'été de vos salariés. Afin de face à cette échéance récurrente, nous vous proposons une synthèse des principales ...

04/07/2013
Sécurité des chantiers du BTP - Guide illustré

Les problématiques de prévention, d'évaluation et de sécurité sont particulièrement présentes dans le secteur du BTP. En effet, le BTP connaît des risques nombreux, il expose beaucoup ses ...

27/06/2013
Petits déplacements BTP : la possibilité d'aménager les zones conventionnelles

Les conventions collectives du Bâtiment et des Travaux Publics prévoient l'attribution d'indemnités de petits déplacements pour les ouvriers sur chantiers. Ces indemnités voient leur montant ...

05/06/2013
Heures supplémentaires : comment les rémunérer ?

Face à une charge de travail plus importante, vous pouvez être amené à demander à vos salariés d'effectuer des heures supplémentaires. Vous prévoyez de leur verser une prime exceptionnelle ...

14/05/2013
Calculer les primes de panier

Vos salariés sont régulièrement en déplacement et prennent leur déjeuner sur le lieu de leur chantier. Quelles modalités de remboursement devez-vous appliquer pour leurs frais de repas ? ...

15/04/2013
Déclaration nominative annuelle : l'essentiel à savoir

Comme tous les ans, vous avez reçu ou allez recevoir de votre Caisse congés/intempéries une déclaration nominative annuelle pré-renseignée. Ce document, indispensable au calcul et au paiement ...

02/04/2013
Sécurisation de l'emploi : l'Assemblée débute l'examen d'un accord controversé

Trois mois après la conclusion de l'accord sur la sécurisation de l'emploi - signé entre le patronat (MEDEF, CGPME, UPA), et trois syndicats (CFDT, CFTFC, CFE-CGC)- les députés ont procédé, ...

02/04/2013
Quelle protection sociale pour vos stagiaires ?

L’accueil d’un étudiant en stage dans l’entreprise pose la question de ses droits. Est-ce à vous, employeur, de veiller à ce qu’il bénéficie ...

18/03/2013
Contrats de professionnalisation : quelle prise en charge en 2013 ?

Lorsque vous embauchez un salarié en contrat de professionnalisation, vous pouvez demander une participation financière pour la formation réalisée à Constructys, l'OPCA du Bâtiment. Sa ...

05/03/2013
Rupture conventionnelle : comment réussir son homologation ?

La conclusion d'une rupture conventionnelle se matérialise par la signature d'une convention de rupture, qui doit être homologuée par l'administration pour être valable. Désormais, un nouveau ...

19/02/2013