SOCIAL. La dernière ligne droite de négociations qui s'ouvre entre le Gouvernement et les partenaires sociaux doit permettre de finaliser le projet de loi de réforme des retraites d'ici le 10 janvier. Le ministre du Travail Olivier Dussopt a présenté hier devant la presse les principales positions de l'exécutif, notamment sur la pénibilité, la prévention et l'emploi des seniors.
C'est assurément le dossier chaud de la rentrée. Alors que vient de s'ouvrir la dernière ligne droite de négociations entre le Gouvernement et les partenaires sociaux pour finaliser le projet de loi de réforme des retraites d'ici le 10 janvier, date officielle de sa présentation, le ministre du Travail a tenu une conférence de presse ce 15 décembre pour exposer les principales positions de l'exécutif, notamment sur la pénibilité, la prévention et l'emploi des seniors.
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Le jeu reste ouvert : Élisabeth Borne veut prendre le temps de la concertation, aussi bien avec la classe politique qu'avec le patronat et les syndicats, et il reste donc encore plusieurs semaines de tractations avec que le texte ne soit véritablement arrêté. Les acteurs du bâtiment se sont d'ailleurs déjà positionnés sur ce dossier en avançant leurs arguments et leurs demandes.
Le Gouvernement, qui juge indispensable de réformer le système de retraites mais veut profiter de l'occasion pour "changer d'échelle", met pour sa part l'accent sur "l'usure professionnelle" et les plans de prévention. Pour l'heure, l'âge légal de départ à la retraite serait reporté de 62 à 65 ans, selon le scénario retenu à l'issue des concertations "paramétriques". Mais la question de la pénibilité préoccupe de nombreux partenaires sociaux, chefs d'entreprises et salariés, particulièrement dans le secteur de la construction.
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