Le prix spécial du jury des Trophées de l'ascenseur 2023 a été décerné à Otis pour son chantier-école basé en Île-de-France. Cette solution innovante de formation et de recrutement repose sur un système de compagnonnage au bénéfice des futurs techniciens, sachant que le métier est confronté à un manque de main-d'oeuvre.
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Deux salariés d'Otis endossent ainsi le rôle de tuteurs volontaires, bien que leur expérience soit néanmoins prise en compte pour pouvoir encadrer une promotion de six aspirants techniciens. Grâce à des modules de formation d'une durée de trois à six mois, ceux-ci découvrent ensuite les différentes phases de l'installation d'un ascenseur.
Une première promotion de ce chantier-école a été initiée à la pose, au montage et aux réglages de l'écosystème digital Gen360, la dernière génération d'élévateurs connectés d'Otis. Les participants au programme sont recrutés soit par cooptation, soit par le biais d'un partenariat avec Pôle Emploi et le CNFP (Centre national de formation professionnelle). Tous ont été embauchés en CDI chez le fabricant à l'issue du chantier-école.
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