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RISQUES. L'Organisme professionnel de prévention du BTP (OPPBTP) s'est penché sur l'évolution de la culture prévention depuis 2020. Il propose des pistes de réflexion pour continuer à faire progresser le sujet.
Bonne nouvelle : la prévention progresse dans le BTP. Courant octobre 2025, l'Organisme professionnel de prévention du BTP (OPPBTP) a révélé les résultats de son enquête sur l'évolution de cet enjeu dans le secteur depuis 2020. Si l'organisme note "une progression encourageante : les entreprises sont plus exigeantes, les compagnons largement impliqués, et la prévention mieux intégrée dans l'organisation", des disparités demeurent cependant selon les entreprises.
Les TPE et PME, notamment, manquent de moyens et d'information pour avancer sur ce sujet. L'OPPBTP appelle ainsi à mieux les accompagner. Par ailleurs, "beaucoup [de compagnons] ressentent un décalage entre les règles et la réalité des chantiers", affirme l'organisme.
La prévention : des actions utiles aux entreprises
D'après l'étude de l'OPPBTP, la prévention bénéficie globalement d'une image positive. Quand des actions sont mises en œuvre, 88% des compagnons estiment qu'elles sont utiles, 87% qu'elles sont faciles à mettre en place et 75% qu'elles permettent à l'entreprise de gagner en performance. Ces chiffres sont respectivement de 76%, 60% et encore 60% pour les dirigeants.
Cette dynamique s'illustre notamment par la mise en place du document unique (DU), effective dans huit entreprises sur dix. L'OPPBTP constate également que ses services de prévention des risques sont mieux identifiés par les entreprises. "Le pourcentage de dirigeants connaissant l'OPPBTP a bondi de 14 points en cinq ans, atteignant 92% en 2025", affirme ainsi l'Organisme.
Un enjeu qui reste géré "au coup par coup" dans les TPE
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75% des entreprises entre 1 et 9 salariés estiment que les actions de prévention sont adaptées et utiles à leur société. Soit un chiffre moins important pour celles de 50 salariés et plus, qui se situent à 97%. De plus, "le lien entre prévention et performance se fait également plus difficilement pour les TPE", observe l'OPPBTP. Seulement 56% d'entre elles estiment que la prévention améliore la performance, contre 88% pour les grandes entreprises.
Des différences qui se retrouvent dans la réalisation des DU : seulement 78% des TPE en réalisent, pour 100% des sociétés de 50 salariés et plus. "Dans les TPE, la prévention reste souvent gérée "au coup par coup", dépendant surtout de la volonté du dirigeant. À l'inverse, dans les grandes entreprises, la prévention est "institutionnalisée"", note l'OPPBTP.
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