Patrick Liébus, président de la CAPEB : "On est au pied du mur, comment fait-on ?"
"Les chiffres présentés, ce mercredi, par la Cour des comptes, ne me surprennent pas pour le secteur du BTP et je le regrette fortement. Ayant travaillé dix ans aux URSSAF, je sais bien que ce constat rédigé par des magistrats financiers est juste à l'encontre du secteur ! En revanche, il faut comprendre les raisons pour lesquelles on en est arrivé là. Or, c'est vrai que dans un contexte économique au plus bas, il faut reconnaître qu'on est devenu des entreprises 'no limit' et l'on se retrouve avec de nombreux scrupules. Et d'ailleurs, je le martèle au quotidien auprès des artisans au bout du rouleau : arrêtez de vous diriger dans cette voie car on est en train de tuer le système social en France !"
Avant de conclure : "On est au pied le mur, comment fait-on ?"

 

 

Jacques Chanut, président de la FFB : "Soyons tous responsables dans la chaîne de la construction"
"La FFB regrette ce rapport et elle demande au Gouvernement de sortir le bâtiment du statut d'auto-entrepreneur. Ensuite, je le redis, soyons tous responsables dans la chaîne de la construction et je fais allusion aux maîtres d'ouvrages et particuliers qui manquent de responsabilité en la matière ! Je suis toujours effaré de découvrir à Paris des chantiers chez les particuliers qui tournent le week-end dans de nombreux bâtiments haussmanniens. Enfin, dans le cas du travailleur détaché à l'étranger, la loi sur le détachement des travailleurs est claire, mais la fraude, on la constate a posteriori. Je le répète aux professionnels et au Gouvernement, la FFB prône la généralisation de la carte BTP d'identification professionnelle* sur l'ensemble de la branche incluant évidemment les intérimaires. D'ailleurs, la Belgique l'a mise récemment en place pour tous salariés confondus, pourquoi pas la France ?"

 

*Créée en 2006 pour lutter contre toutes les formes de travail illégal sur les chantiers de BTP, cette carte personnelle permet une identification rapide et certifiée des salariés en situation régulière.

 

 

 

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