Procédure disciplinaire : vous pouvez imposer à un salarié de prendre des congés payés
L'un de vos salariés a commis une faute d'une certaine gravité. Avant d'arrêter votre sanction définitive, vous souhaitez lui interdire de venir travailler. Pour cela, vous pouvez lui imposer de ...
15/06/2009
