La première convention d'application des contrats d'aide et de retour à l'emploi durable (Cared) a été signée mercredi par la Fédération régionale des Travaux publics de Rhône-Alpes.
«Les emplois de production des Travaux publics et du gros oeuvre bâtiment connaissent un déficit de recrutement important. La Fédération régionale des Travaux publics de Rhône-Alpes a identifié un besoin de main d'oeuvre de 600 personnes sur 3 ans», selon un communiqué.
Le dispositif Cared doit permettre à des jeunes ou des adultes éprouvant des difficultés d'insertion professionnelle d'accéder à des emplois durables, après une formation prise en charge financièrement par la Région, en échange d'une promesse d'embauche de ceux-ci par des entreprises locales. Les conventions peuvent également être signées directement avec des entreprises, comme celle conclue fin mars avec la société de centres d'appels Transcom, de Roanne (Loire), prévoyant la création de 85 emplois d'ici deux ans.
Le conseil régional Rhône-Alpes prévoit de mettre en oeuvre 3.000 Cared pour un budget de 5 millions d'euros d'ici fin 2005, l'objectif étant d'atteindre les 25.000 d'ici cinq ans. Le dispositif Cared fait partie des mesures pour l'emploi adoptées récemment par cette région.
Le dispositif Cared doit permettre à des jeunes ou des adultes éprouvant des difficultés d'insertion professionnelle d'accéder à des emplois durables, après une formation prise en charge financièrement par la Région, en échange d'une promesse d'embauche de ceux-ci par des entreprises locales. Les conventions peuvent également être signées directement avec des entreprises, comme celle conclue fin mars avec la société de centres d'appels Transcom, de Roanne (Loire), prévoyant la création de 85 emplois d'ici deux ans.
Le conseil régional Rhône-Alpes prévoit de mettre en oeuvre 3.000 Cared pour un budget de 5 millions d'euros d'ici fin 2005, l'objectif étant d'atteindre les 25.000 d'ici cinq ans. Le dispositif Cared fait partie des mesures pour l'emploi adoptées récemment par cette région.
