ETUDE. Le programme "Habiter mieux" de l'Agence nationale de l'habitat (Anah) permet de créer, chaque année, 17.000 emplois équivalent temps plein. C'est ce qui ressort d'un travail élaboré par le cabinet Gestes.
"On peut être gagnant sur le confort et créer des emplois !" C'est Blanche Guillemot, directrice générale de l'Anah, qui l'affirme à Batiactu. Son organisme semble en effet en avoir apporté la preuve. Ainsi, d'après une enquête réalisée par le cabinet Geste, le programme "Habiter mieux" est à l'origine de 17.000 emplois équivalents temps plein (ETP) créés ou maintenus chaque année.
Pour rappel, ce dispositif d'aide permet de rénover énergétiquement environ 50.000 logements par an. "Geste a étudié des données de références et interviewé plusieurs acteurs de la rénovation en ce qui concerne le maintien ou la création d'emplois", explique Blanche Guillemot, directrice générale de l'Anah, à Batiactu. "Il en ressort que, pour un million d'euros de travaux financés, six emplois équivalent temps plein sont créés dans le secteur de la maison individuelle, et neuf emplois en copropriété." Ces nouveaux emplois concernent surtout les artisans et entrepreneurs du bâtiment, mais aussi les emplois indirects (fabrication) et la maîtrise d'oeuvre (voir encadré ci-dessous). "Plus de 80% des chantiers sont réalisés avec de l'emploi local", nous précise Blanche Guillemot.
Un progrès énergétique moyen de 40% par chantier
"Les aides que nous proposons ont également une dimension qualitative", ajoute Blanche Guillemot. "Dans 70% des cas, l'isolation des combls et de la toiture est ajoutée au projet initial. Le gain moyen énergétique sur les opérations financées est de 40%." En copropriété, précise également l'étude, l'existence du programme "Habiter mieux" permet de faire "basculer" le vote "en faveur des rénovations généralement ambitieuses, car intégrant quasi-systématiquement une isolation des murs extérieurs qui représentent plus des deux-tiers des gains énergétiques en copropriétés".
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Une année du programme "Habiter mieux" correspond en emploi, à...
- 7500 équivalent temps plein (ETP) créés ou maintenus pour les artisans et les entreprises de travaux ;- 900 ETP pour les opérateurs et maîtres d'oeuvre ;
- 3.500 ETP pour les entreprises de distribution et de fabrication des matériaux (par exemple, des isolants) et équipements (fenêtres, équipements de chauffage) ;
- 5.500 ETP pour l'amont des filières de fabrication (composants des fenêtres et chaudières) et les emplois "indirects" (énergie, outils…).