En signant une convention de partenariat avec la troisième entreprise de travail temporaire, l'organisme paritaire des métiers du bâtiment renforce son rôle d'information et de protection.

L'OPPBTP (Organisme Professionnel de Prévention du Bâtiment et des travaux Publics) et VediorBis ont signé le 4 septembre un " contrat de progrès " afin de développer la prévention auprès des salariés permanents et des intérimaires. Cette démarche s'inscrit, pour la société d'intérim, dans le cadre de son organisation multispécialiste, permettant de développer des services spécifiques par métier.
Des outils très didactiques ont été créés pour faciliter l'apprentissage de la maîtrise des risques. La pédagogie et la cohérence de l'information avec le public concerné ont été mis en avant : utilisation de nombreux visuels, emploi de vocabulaire spécifique au métier.
Les dispositifs de formation seront modifiés en fonction de l'évolution de la législation. Des rencontres de pilotage sont prévues, dans ce but, chaque semestre entre les deux partenaires.
C'est une nouvelle étape pour l'OPPBTP, créée par les professionnels du bâtiment et des travaux-publics en 1947. Organisme paritaire, sa mission est de conseiller les entreprises en matière de sécurité, d'hygiène et, depuis 1985, d'améliorer les conditions de travail. Actuellement, ses 400 collaborateurs proposent quelques 600 produits d'information et de formation à la sécurité aux entreprises.
Cette association avec VediorBis est une démultiplication de son impact, puisque cette société engage quotidiennement près de 15.000 intérimaires dans le secteur du BTP.
Afin de toucher un plus grand public encore, OPPBTP s'est associé avec Saint-Gobain pour se positionner sur le secteur de l'Internet. Il est depuis peu en charge de la rubrique traitant de la sécurité et de l'hygiène sur la plate-forme détenue en majorité par le géant français www.build2pro.fr.

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