Les avantages des salariés d'EDF épinglés
Le rapport, qui porte sur la période 2005-2011, pointe les "nombreux avantages liés à l'emploi" pour les salariés, comme des tarifs avantageux ou des abonnements gratuits à l'électricité. "Les salariés du groupe EDF, contrairement aux salariés du secteur privé, n'ont pas subi de ralentissement du rythme de progression de leur rémunération globale depuis 2008, en dépit des résultats contrastés d'EDF", estiment les Sages, rappelant les performances moyennes ou mauvaises de nombreux paramètres financiers du groupe, comme le chiffre d'affaires, l'endettement ou la valeur de l'action. Les dirigeants sont aussi critiqués, la Cour jugeant leurs rémunérations "en forte augmentation jusque récemment".

 

Les collectivités locales appelées à faire des efforts
"Aujourd'hui, les administrations publiques locales sont appelées à contribuer à l'effort de redressement des finances publiques et, au regard des tensions qui s'exercent sur les budgets locaux, les impératifs d'une gestion plus performante de l'immobilier ne peuvent plus être négligés", rapporte le document. La montée en charge de leurs dépenses sociales et l'appauvrissement de l'Etat imposent de donner plus de marges de manœuvre fiscale aux départements, dont la situation financière se dégrade, affirment enfin les Sages. Ils recommandent ainsi dans le rapport annuel d'engager la responsabilité des maires devant la Cour de discipline budgétaire et financière en cas de "manquement grave dans l'exécution d'une procédure de redressement budgétaire".

 

Les magistrats financiers mettent enfin la pression sur la " Modernisation de l'action publique" lancée par Matignon, qui devra amener "à une révision du contenu des missions". Retraites, politique familiale, formation professionnelle, aides aux entreprises, logement, collectivités locales : pour la Cour des comptes, tout reste largement à faire.

 

Lire, ici, le rapport annuel de la Cour des comptes 2013 dans son intégralité.

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