Difficile de ne pas voir toutes les actions menées depuis des années par les acteurs du Bâtiment pour féminiser les métiers. Néanmoins, les chiffres ne semblent pas récompenser ces efforts. Explications.

La volonté est là depuis des années. Les organismes et entreprises du Bâtiment ne ménagent pas leurs efforts pour féminiser les métiers et les professions du secteur. Et le 8 mars est l'occasion de valoriser des parcours inspirants, portraits exemplaires. Les entreprises font aussi connaître leurs chiffres, ou encore leurs programmes visant davantage de diversité et d'égalité. Bouygues Vient de lancer son réseau By Together dont l'objectif est de favoriser la diversité et lutter contre les stéréotypes. ...
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