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Acteurs et métiers

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  • Chômage-intempéries : comment y recourir ...

    Chômage-intempéries : comment y recourir (1er volet)

    Le froid envahit la France et empêche vos salariés de couler le béton. La neige commence à rester sur les toits. Compte tenu de ces conditions climatiques, vous êtes dans l'impossibilité ...
    09/12/2010
  • Peut-on dire non à son patron ?

    Peut-on dire non à son patron ?

    Une enquête a été menée par l'institut de sondage Opinion Way pour les Editions Tissot. 83 % des salariés sondés pensent qu'il est possible de dire non à son patron.
    06/12/2010
    Peut-on dire non à son patron ?
  • Chômage-intempéries : taux de la cotisation ...

    Chômage-intempéries : taux de la cotisation 2010-2011

    Le régime de chômage-intempéries permet d'indemniser vos salariés en cas d'arrêts du travail dus à des conditions climatiques rendant dangereuse ou impossible l'exécution des chantiers. Le ...
    14/11/2010
  • 11 Novembre, les informations utiles si vous ...

    11 Novembre, les informations utiles si vous faites le pont

    Jeudi 11 novembre, dernier jour férié de l'année où il est possible de « faire le pont ». Si c'est le cas, voici le rappel des conditions à remplir et de la procédure à suivre.
    04/11/2010
  • Grève : que faire si la pénurie de ...

    Grève : que faire si la pénurie de carburant vous empêche de travailler ?

    Suite aux blocages des raffineries, l'activité des entreprises du BTP souffre des effets de la grève contre la réforme des retraites. Il n'y a plus de carburant pour vos véhicules et/ou engins de ...
    28/10/2010
  • Projet de loi de finances 2011 : coup de rabot dans le BTP

    Face à un déficit qui s'est creusé encore davantage avec la crise, le projet de loi de finances pour 2011 s'annonce sous le signe de la rigueur pour les entreprises. Le secteur du BTP n'est pas ...
    21/10/2010
  • Représentants du personnel : les heures de ...

    Représentants du personnel : les heures de délégation

    Vos représentants du personnel ont droit chaque mois à des heures « de délégation » consacrées à l'exercice de leur mandat. Voici un rappel relatif à la gestion et à la ...
    14/10/2010
    Représentants du personnel : les heures de délégation
  • 5 aides faciles à obtenir pour redonner du ...

    5 aides faciles à obtenir pour redonner du souffle à votre entreprise

    Les Aides financières pour les entreprises du BTP, nouvel ouvrage des Editions Tissot, recense plus de 300 dispositifs propres au secteur du BTP. Parmi ceux-ci, certains sont plus ou moins faciles ...
    06/10/2010
  • CDD pour tâche occasionnelle : quand ...

    CDD pour tâche occasionnelle : quand l'utiliser ?

    Vous souhaitez réaménager les locaux de votre entreprise et en profiter pour revoir l'informatisation du service comptabilité. A la place d'un sous-traitant ou d'un intérimaire, avez-vous pensé ...
    02/09/2010
  • Usage d'entreprise : comment y mettre ...

    Usage d'entreprise : comment y mettre fin ?

    Dans votre entreprise, vos salariés bénéficient d'une prime de vacances non prévue par les conventions collectives du BTP. Mais avec la crise, le coût de cet usage est devenu trop lourd et vous ...
    25/07/2010
    Usage d'entreprise : comment y mettre fin ?
  • Consommation de drogues : prévention, vigilance et sanctions au programme

    En tant qu'employeur, vous avez une obligation de sécurité et de protection de la santé de vos salariés, ce qui vous oblige à mener une politique de prévention active dans votre entreprise. Dans ...
    18/07/2010
    Consommation de drogues : prévention, vigilance et sanctions au programme
  • Période d'essai : renouvelable seulement avec l'accord exprès du salarié

    Vous souhaitez renouveler la période d'essai de l'un de vos salariés, afin de mieux évaluer ses compétences. Sachez que vous ne pourrez le faire que s'il appartient à la catégorie ...
    11/07/2010
  • Embauche de salariés handicapés : ...

    Embauche de salariés handicapés : diminution du montant de certaines aides

    Compte tenu de son déséquilibre financier, l'AGEFIPH diminue ou supprime certaines aides à l'emploi de personnes handicapées. Cela s'applique à toutes les embauches effectuées à partir du 1er ...
    22/06/2010
  • La prévention du stress est un enjeu majeur

    La prévention du stress est un enjeu majeur

    Médiatisé depuis une dizaine d'années, le stress professionnel apparaît aujourd'hui comme l'un des nouveaux enjeux de prévention auxquels les entreprises vont devoir ou doivent déjà faire face. ...
    17/06/2010
    La prévention du stress est un enjeu majeur
  • Document unique (DU) : outil de prévention ...

    Document unique (DU) : outil de prévention des risques professionnels

    Ne négligez pas la rédaction du document unique d'évaluation des risques. Obligatoire à partir d'un salarié, il peut être un outil précieux dans la prévention des risques professionnels, ...
    10/06/2010
    Document unique (DU) : outil de prévention des risques professionnels
  • Embauche : faire travailler un mineur pendant ...

    Embauche : faire travailler un mineur pendant l'été

    Vous envisagez cet été, au moment où beaucoup de vos salariés sont en vacances, de recruter des jeunes mineurs pour des travaux légers. Vous en avez le droit, à condition de respecter la ...
    03/06/2010
    Embauche : faire travailler un mineur pendant l'été
  • Licenciement : soyez vigilant sur le ...

    Licenciement : soyez vigilant sur le déroulement de l'entretien préalable !

    Lorsque vous engagez une procédure de licenciement à l'encontre d'un salarié, vous devez convoquer ce dernier à un entretien préalable. Veillez sur ce point à remplir scrupuleusement toutes vos ...
    20/05/2010
    Licenciement : soyez vigilant sur le déroulement de l'entretien préalable !
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