CONCOURS. La première édition de ce concours a permis de distinguer les parcours de femmes dans les secteurs des services, du conseil, de l'ingénierie et du numérique. Apprentie, dirigeante de TPE, cheffe de projet... tous les profils sont mis à l'honneur.
Elles sont au nombre de sept. Les trophées "Les Talentes", organisés par la fédération Cinov, ont désigné plusieurs femmes lauréates de la première édition de ce concours. Ce dernier vise à récompenser des femmes dans les domaines des services, du conseil, de l'ingénierie et du numérique pour leur parcours exemplaire. La cérémonie de remise des prix a eu lieu le 5 avril dernier, à Paris. Ces trophées sont une manière de soutenir la parité au sein de la branche Betic (Bureaux d'études techniques, cabinets d'ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils) et de mettre à l'honneur la carrière de femmes, "encore trop peu représentées au sein de ces métiers dont deux tiers des salariés sont des hommes", précise la fédération, dans un communiqué.
"Les sept Talentes récompensées aujourd'hui nous prouvent une nouvelle fois qu'on peut être une femme et réussir dans des métiers traditionnellement masculins", affirme sa vice-présidente à la communication et présidente du jury, Magali Delhaye-Cottave.
"Nous mettons un point d'honneur au sein de la fédération Cinov à casser les visions traditionnelles que nous portons sur les métiers des bureaux d'études et à valoriser les talents comme il se doit. Nous ne pouvons être que fiers de voir ces femmes réussir même si la route est encore longue pour que le genre ne prime plus sur le talent." Magali Delhaye-Cottave
Qui sont les lauréates ?
Parmi les gagnantes, le trophée "La jeune Talente" est revenue à Athenaîs Hazard, apprentie ingénieure en qualité environnementale au sein de Seba Experts. Elle a mené son projet de fin d'études sur "le pôle enfance à Laxou, un projet vert en 6 E". Le jury a souligné l'audace de cette jeune femme qui a été formée et accompagnée au sein d'une entreprise et dont le parcours et la motivation ont été remarqués par son maître d'apprentissage, les dirigeants de son entreprise et ses formateurs. De plus, ses maîtres de stage, durant son expérience de cinq mois à Via 7, une filiale de Vinci en Allemagne, ont apprécié sa capacité d'analyse, son implication, et ses prises d'initiatives.
Lidia Maria Diaz, directrice technique adjointe au sein de SXD, a reçu le prix "La globe trottante" qui récompense une femme au parcours international et/ou qui a créé une entité ou un réseau à l'étranger. Cette récompense lui a été décernée à la suite de deux projets Bim réalisés à Monaco et à Abidjan (Côte d'Ivoire).
Environnement et politique
Le trophée "La militante" pour le développement durable a été remis à Claire-Sophie Coeudevez, directrice associée au sein de Medieco conseil & formation. Ce prix met en lumière une femme qui a un impact reconnu en environnement et en développement durable dans son entreprise. C'est pourquoi le jury a récompensé le travail de cette lauréate, qui accompagne des acteurs du bâtiment et de l'aménagement depuis dix ans pour qu'ils intègrent la santé des occupants dans l'acte de construire et de rénover. Ce, en faisant attention à prendre en compte les besoins de qualité de l'air et d'eau ou de température.
Le jury a également distingué Céline Geffray, dirigeante et fondatrice de L'Orange Carré, avec le trophée "L'innovante", qui met l'accent sur l'innovation de demain et sur les idées novatrices et uniques (en termes techniques, économiques et humains) d'une femme qui sait bouleverser le quotidien et proposer de nouvelles pratiques dans le secteur. Céline Geffray a imaginé la plateforme, Cap'Agora, qui rend l'action politique transparente et qui aide les citoyens à suivre les engagements pris par leurs élus locaux, étape par étape.
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