Une enquête réalisée par la fédération Construction et Bois CFDT indique que 56% des salariés du secteur du bâtiment se disent satisfaits du passage aux 35 heures dans leur entreprise.
"De la nouvelle situation issue de la réduction du temps de travail (RTT), 56% des salariés interrogés répondent - c'est bien, je suis content - ou - je m'y retrouve, c'est bien -", a souligné cette enquête réalisée de mai à novembre 2000 auprès de 680 salariés de 16 entreprises du secteur de la construction. Environ 30% estiment cependant qu'ils sont "perdants".
Une majorité des salariés interrogés (54%) considère que la baisse du temps de travail n'a pas modifié leur charge de travail et pour 63%, les embauches réalisées n'ont pas eu d'influence.
Par ailleurs, la RTT a permis à 28% des salariés de supprimer presque totalement les heures supplémentaires, selon l'enquête qui note cependant que 35% des salariés continuent d'en faire.
Selon l'enquête, la RTT s'est fait sans diminution de salaire pour 81% des personnes interrogées "même si pour 56% il n'y a pas d'augmentation prévue pendant un certain temps (généralement deux ans)".
Enfin, la RTT n'a pas eu d'effet négatif sur la santé économique de leur entreprise pour 60% des salariés.
Une majorité des salariés interrogés (54%) considère que la baisse du temps de travail n'a pas modifié leur charge de travail et pour 63%, les embauches réalisées n'ont pas eu d'influence.
Par ailleurs, la RTT a permis à 28% des salariés de supprimer presque totalement les heures supplémentaires, selon l'enquête qui note cependant que 35% des salariés continuent d'en faire.
Selon l'enquête, la RTT s'est fait sans diminution de salaire pour 81% des personnes interrogées "même si pour 56% il n'y a pas d'augmentation prévue pendant un certain temps (généralement deux ans)".
Enfin, la RTT n'a pas eu d'effet négatif sur la santé économique de leur entreprise pour 60% des salariés.