Si le marché de l'emploi devrait rester atone au 4e trimestre 2013, certains secteurs affichent plus d'optimisme que d'autres. C'est le cas de la construction qui prévoit une augmentation de 5% de ses effectifs, selon le dernier baromètre Manpower publié ce mardi. Détails.

Globalement, peu d'évolution dans les perspectives d'emploi est à prévoir pour le 4e trimestre 2013, selon le dernier baromètre Manpower publié ce mardi 10 septembre. Ainsi, le solde net d'emploi (CVS) s'établit à 0%, en comparaison du trimestre précédent et du même trimestre de 2012. En détail, entre octobre et décembre 2013, 6% des employeurs interrogés anticipent une augmentation de leurs effectifs, 6% prévoient une baisse de leur masse salariale, tandis qu'ils sont 86% à n'envisager aucune évolution du nombre d'employés.

Mais des disparités existent, selon les régions et les secteurs d'activité. D'après Manpower, les employeurs de la région Nord anticipent un solde net d'emploi positif de 5% pour le 4e trimestre 2013. En revanche, ceux des régions Est (-1%) et Sud (-2%) font état de perspectives plus moroses. En Ile-de-France, le solde net se stabilise à 0%, les employeurs n'envisageant pas d'évolution de leurs effectifs.

Bonne forme pour la construction
Par secteur d'activité, on constate de façon générale un solde net d'emploi négatif dans six secteurs sur 10. Les plus optimistes sont ceux du secteur de la Finance, de l'Immobilier et des Services aux entreprises (+8%). Un résultat en hausse de 9 points en comparaison trimestrielle et de 6 points d'une année sur l'autre, précise le baromètre. A l'opposé, ce sera difficile pour les secteurs de la production et la distribution d'électricité, de gaz et d'eau, qui anticipent une chute des prévisions nettes d'emploi de 11%. Un recul considérable de 10 et 15 points, respectivement en comparaison trimestrielle et annuelle.

Le secteur de la construction tire son épingle du jeu, affichant des perspectives d'emploi favorables qui devraient se maintenir au 4e trimestre 2013 (+5%). Un chiffre quasiment stable d'un trimestre sur l'autre et en augmentation de 8 points sur un an. "C'est un signal encourageant aux demandeurs d’emploi", constate Manpower.

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