SOBRIÉTÉ. A l'heure où le gouvernement appelle à la sobriété énergétique, les distributeurs de matériaux de construction viennent de présenter différentes mesures à adopter par la profession et les points de vente.

Dans une démarche active, les distributeurs de matériaux de construction ont réfléchi à une série de mesures que pourraient adopter les professionnels et les points de vente afin d'améliorer leur pratique en matière de sobriété énergétique.

 

Via la FDMC (Fédération des distributeurs de matériaux de construction), représentant 4 300 entreprises, 85.000 collaborateurs répartis sur 5.500 points de vente, ils ont dévoilé un plan autour de quatre axes : la sobriété autour du point de vente ; la sobriété dans l'exercice de la profession ; la sobriété dans les usages ; l'implication des équipes.

 

Audit énergétique, autoconsommation photovoltaïque…

 

Dans le détail, concernant les magasins, la FDMC préconise la réalisation d'audit énergétique, la mise en place d'une Gestion Technique Bâtiment (GTB) pour un pilotage et une modulation fine des consommations, ou encore l'identification des travaux de rénovation pour une meilleure performance énergétique des locaux (chauffage, isolation et ventilation). Autre point avancé : équiper les locaux en Led et améliorer l'information sur l'installation de panneaux photovoltaïques pour une autoconsommation. Du côté des usages, figurent de nombreuses solutions comme la baisse de température chauffage à 19°, le déclenchement de la climatisation à 26°, l'optimisation des éclairages notamment en fonction des heures d'ouverture, l'incitation aux éco-gestes sur les lumières, les ordinateurs et imprimantes… A cela s'ajoutent le rechargement des batteries en heures creuses, hors heures de pointes, et le développement de fermetures automatiques des portes d'accès.

 

Embarquer les équipes

 

Concernant la profession, la FDM propose d'optimiser les flux de chargement et des tournées de livraison, d'inciter à l'éco-conduite, ou encore de verdir les flottes de véhicules. Quant aux collaborateurs, l'organisation souligne l'importance de les associer à la démarche en nommant un représentant pour la sobriété énergétique au sein du négoce, mais aussi de les encourager dans les mobilités durables.

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