ENTREPRISES. Indicateurs sur les rémunérations, calendrier des reportings ou encore modalités du droit à l'information, l'entourage du ministre Jean-Pierre Farandou a précisé les grandes lignes du projet de texte.


Alors que la France a jusqu'au 7 juin 2026 pour transposer la directive européenne sur la transparence salariale dans son droit, le projet de loi qui en découle a été transmis le 6 mars 2026 aux partenaires sociaux et aux parlementaires, selon l'entourage de Jean-Pierre Farandou, ministre du Travail et des Solidarités.

 

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