MIXITÉ. Plusieurs femmes du BTP se sont interrogées sur la place de leurs paires dans le secteur et sont revenues sur les manières de favoriser une plus grande mixité au sein des équipes. Elles appellent notamment à encourager plus de jeunes à se tourner vers ces métiers.


La féminisation des métiers de la construction progresse mais reste lente. Vingt-quatre pour cent des TPE/PME du secteur de la construction sont dirigées par des femmes, selon la Fédération française du bâtiment (FFB). En 2020, elles étaient 12,3% à travailler dans le Bâtiment mais seulement 1,6% à intervenir sur les chantiers. Un sujet débattu lors d'un webinaire de l'entreprise Synaxe, organisé en janvier 2023.

 

"Les nouvelles générations d'entrepreneurs sont en train de faire évoluer les choses"

 

Le manque de femmes dans le secteur s'explique notamment par les préjugés qui continuent de régner en maître. "Il existe une méconnaissance de la construction alors que c'est un secteur très épanouissant", analyse Myriam Fontaine-Boulle, présidente de l'association Les SouterReines, qui agit pour la mixité dans le BTP.
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