Le groupe Colas, spécialiste de la construction et de l'entretien des infrastructures de transport, a signé plusieurs conventions de partenariat avec les Groupements d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification. Objectif : soutenir les personnes qui se sont progressivement éloignées de l'emploi.
Colas a signé une convention de partenariat national avec le CNCE-GEIQ (Comité National de Coordination et d'Evaluation des Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification), et une convention de partenariat régional conclue entre la filiale Colas Rhône-Alpes Auvergne et 6 GEIQ BTP territorialement compétents.
Ces conventions visent à "renforcer les liens entre les établissements du groupe et les GEIQ, en particulier les GEIQ BTP, afin d'améliorer les procédures d'accueil, d'accompagnement et de formation professionnelle des personnes éloignées de l'emploi", souligne un communiqué. Ce dispositif complète l'engagement de Colas initié en 2012. En effet, à cette date, Colas avait signé la première convention de partenariat avec le réseau Adecco Insertion.
A noter qu'en 2013, Colas a signé en France métropolitaine plus de 100 contrats avec les GEIQ.
Grand Témoin : Frédéric Gardès, P-dg du groupe Colas
