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Selon les chefs d’entreprises interrogés en octobre par l’Insee, «le secteur du bâtiment se maintiendrait d’ici à la fin de l’année». Les carnets de commandes sont «toujours très bien garnis», dont le niveau permet d'assurer «6,3 mois d'emploi à temps plein des effectifs» (7,7 mois pour le gros oeuvre et 5,4 mois dans le second oeuvre).
Mais en matière de recrutement, «les tensions s'intensifient» avec, selon l’enquête, «un peu plus d'une entreprise sur deux (qui) déclare désormais être contrainte dans sa production». «L'emploi très dynamique au cours de la période récente» devrait le rester «sur la fin de l'année», estiment les chefs d'entreprise.
Dans le secteur de l’artisanat du bâtiment, la conjoncture reste également «très favorable», note l’Insee. En revanche, «les difficultés de recrutement continuent de reculer légèrement, tout en restant à un niveau supérieur à la moyenne de longue période», selon l'Insee, «elles concernent toujours plus d'une entreprise sur deux». L'apprentissage «reste très répandu» avec «près d'un artisan sur deux qui déclare former un apprenti», conclut l'Insee
Mais en matière de recrutement, «les tensions s'intensifient» avec, selon l’enquête, «un peu plus d'une entreprise sur deux (qui) déclare désormais être contrainte dans sa production». «L'emploi très dynamique au cours de la période récente» devrait le rester «sur la fin de l'année», estiment les chefs d'entreprise.
Dans le secteur de l’artisanat du bâtiment, la conjoncture reste également «très favorable», note l’Insee. En revanche, «les difficultés de recrutement continuent de reculer légèrement, tout en restant à un niveau supérieur à la moyenne de longue période», selon l'Insee, «elles concernent toujours plus d'une entreprise sur deux». L'apprentissage «reste très répandu» avec «près d'un artisan sur deux qui déclare former un apprenti», conclut l'Insee
