ENQUÊTE. Malgré des chiffres d'affaires stables, les entreprises artisanales du bâtiment en Auvergne-Rhône-Alpes se montrent inquiètes pour les prochains mois. La dernière enquête Capeb 69 souligne un marché en tension.
Confirmant le bilan de la Capeb nationale, la Capeb d'Auvergne-Rhône-Alpes, qui dévoile les résultats d'une enquête* pour le 4e trimestre 2023, évoque un marché en tension et préoccupant pour les entreprises de la région.
Ainsi, 39 % des chefs d'entreprise estiment que leur activité est difficile, voire très difficile. Les secteurs les plus impactés : énergies renouvelables, peinture et revêtement, plomberie chauffage et de menuiserie. Toutefois, certains métiers s'en sortent mieux à l'image des couvreurs-zingueurs et des charpentiers. De disparités géographiques sont également observées, avec les départements du Rhône, de la Loire, de l'Ardèche, du Puy-de-Dôme et de la Drôme, qui disent éprouver plus de difficultés que ceux de l'Allier, Haute-Savoie, Savoie et Isère.
Visibilité réduite pour les carnets de commandes
La visibilité sur les carnets de commandes reste réduite au 4ème trimestre : 37% des artisans ont une visibilité supérieure à 3 mois (-1 point vs 3e trimestre 23), 37% ont une visibilité entre 1 à 3 mois (=) et 26% une visibilité nulle (+1 point). Concernant les trésoreries, 23% des entreprises estiment qu'elles sont bonnes à très bonnes (+5 points vs 3T23), 33% pointent du doigt une trésorerie souffrance. Les secteurs à la peine ? Les énergies renouvelables, et la plâtrerie-isolation.
Par ailleurs, pour 74% des chefs d'entreprise, l'évolution de leur CA se stabilise sur ce trimestre. A contrario, 18% des entreprises observent toujours une baisse de leur chiffre d'affaires (égal au trimestre précédent). Côté territoire, les entrepreneurs du Puy-de-Dôme, de l'Ain, de l'Allier et de la Savoie annoncent une hausse de leur CA, à l'inverse de l'Isère, la Loire et le Rhône.
37% des entreprises interrogées souhaitent recruter
Enfin, l'emploi se porte bien puisque 37% des entreprises interrogées souhaitent recruter (+2 points par rapport au 3e trimestre 2023). "77% des artisans qui recrutent proposent un contrat en CDI", précise l'étude. Des chiffres qui laissent entrevoir un sentiment d'optimisme qui se traduit chez Dominique Guiseppin, président de la CAPEB Auvergne-Rhône-Alpes, chef d'entreprise artisanale de peinture (Savoie) : "(…) Certains des propos tenus par le Premier ministre lors de son discours de politique générale le 30 janvier dernier, nous donnent envie d'y croire : la volonté exprimée de vouloir déverrouiller le secteur du logement, de simplifier massivement les normes en commençant par la révision des DPE et l'accès à ma PrimeRénov'… La CAPEB a d'ores et déjà porté à la connaissance du Premier ministre, ses propositions pour construire un plan d'actions à même d'assurer aux TPE le maintien de leur activité, de répondre aux objectifs de la planification écologique, et de prendre en compte la problématique du reste à charge pour les ménages", a-t-il conclu.
* Enquête envoyée à plus de 9 000 artisans et entreprises artisanales de la région Auvergne-Rhône-Alpes.
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