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Aujourd'hui, 64% des jeunes âgés de 15 à 25 ans se déclarent confiants quant à leur avenir professionnel, selon l'enquête Ipsos* publiée mercredi. Bien qu'il ait perdu 10 points par rapport à 2004, le niveau de confiance reste relativement élevé. Une bonne nouvelle face à un point de vue à l'égard de l'enseignement reçu ? ou qu'ils reçoivent' quelque peu mitigé. Si 58% affirment que leur formation les aide à préparer leur avenir, ils restent toutefois 40% à penser l'inverse ! Un avis négatif qui s'amplifie d'ailleurs chez les diplômés de l'enseignement supérieur?
Quant à la structure de travail qu'ils souhaitent intégrer, les jeunes se disent majoritairement attirés par un emploi dans la fonction publique (35%) ou dans une PME (32%). Et ce, au détriment des grandes entreprises (14%) et des multinationales (15%). Scandales politico-financiers, licenciement massifs' l'actualité des grands groupes semble en effet avoir influencé le choix des jeunes quant à leur profession future, malgré des annonces de bénéfices records !
D'autre part, côté secteur d'activité, les 15-25 ans confirment leur penchant pour la communication : 74% affirment en effet être tentés d'y travailler, devant l'informatique (63%) et le secteur médico-social (57%).
Mauvais nouvelle en revanche pour le BTP ! Bien que très porteur, le secteur souffre toujours d'une image peu attractive. Et ce, malgré les nombreuses campagnes de séduction des organismes et des entreprises du secteur auprès des jeunes ! 66 % des 15-25 ans déclarent ainsi qu'ils n'y travailleront jamais, contre seulement 8% qui affirment vouloir y «aller tout de suite». Pas de répit donc pour les entreprises du secteur ! Face à la pénurie de main-d'oeuvre et à un tel constat, elles devront redoubler d'efforts et d'astuces pour convaincre les jeunes de l'intérêt du secteur?
* Enquête Ipsos effectuée pour la CGPME du 18 au 25 février 2006 par téléphone sur un échantillon de 604 jeunes âgées de 15 à 25 ans, issus d'un échantillon national représentatif de la population française âgée de 15 ans et plus.
Quant à la structure de travail qu'ils souhaitent intégrer, les jeunes se disent majoritairement attirés par un emploi dans la fonction publique (35%) ou dans une PME (32%). Et ce, au détriment des grandes entreprises (14%) et des multinationales (15%). Scandales politico-financiers, licenciement massifs' l'actualité des grands groupes semble en effet avoir influencé le choix des jeunes quant à leur profession future, malgré des annonces de bénéfices records !
D'autre part, côté secteur d'activité, les 15-25 ans confirment leur penchant pour la communication : 74% affirment en effet être tentés d'y travailler, devant l'informatique (63%) et le secteur médico-social (57%).
Mauvais nouvelle en revanche pour le BTP ! Bien que très porteur, le secteur souffre toujours d'une image peu attractive. Et ce, malgré les nombreuses campagnes de séduction des organismes et des entreprises du secteur auprès des jeunes ! 66 % des 15-25 ans déclarent ainsi qu'ils n'y travailleront jamais, contre seulement 8% qui affirment vouloir y «aller tout de suite». Pas de répit donc pour les entreprises du secteur ! Face à la pénurie de main-d'oeuvre et à un tel constat, elles devront redoubler d'efforts et d'astuces pour convaincre les jeunes de l'intérêt du secteur?
* Enquête Ipsos effectuée pour la CGPME du 18 au 25 février 2006 par téléphone sur un échantillon de 604 jeunes âgées de 15 à 25 ans, issus d'un échantillon national représentatif de la population française âgée de 15 ans et plus.
S. G
