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Le train pour l’emploi et l’égalité des chances siffle le départ

Dans un contexte difficile pour l’emploi, entreprises et fédérations ont décidé de ne pas céder à la morosité. Jusqu’au 31 mars, le Train pour l’emploi et l’égalité des chances va sillonner la France pour proposer 15.000 offres de travail, notamment dans les filières liées au transport et au bâtiment.

Une volonté d’optimisme

Cette année, la Fédération française du bâtiment (FFB) est du voyage avec, à la clé, un grand nombre d’emplois : « Notre démarche marque une volonté d’optimisme malgré la crise, explique George Rigaud, président de la FFB Ile-de-France. Globalement pour 2009, la FFB prévoit le recrutement de 80.000 personnes, dont 20.000 en Ile-de-France. Grâce notamment aux besoins créés par le Grenelle de l’environnement, le bâtiment reste relativement épargné en matière d’emplois. Si quelques métiers, comme la métallerie et la menuiserie sont plus touchés, le reste du secteur continue d’avoir besoin de main-d’oeuvre ».

Un « ascenseur social »

George Rigaud met également en avant l’évolution de carrière au sein du bâtiment : « Nous sommes capables de former de ‘A à Z’ les jeunes qui entrent dans le secteur. Bien souvent, les patrons des entreprises ont d’abord commencé en bas de l’échelle. Il faut donc bien considérer le secteur du bâtiment comme un véritable ascenseur social ».

Côté égalité et parité, la fédération met en avant ses chiffres de recrutement concernant les femmes : « Sur les 1.200.000 travailleurs du bâtiment, la gente féminine reste minoritaire. Mais son nombre est en progression. En 5 ans, 30.000 femmes supplémentaires ont intégré les chantiers. Il faut continuer dans ce sens ».

En 2008, le Train pour l’emploi avait accueilli 22.000 candidats pour 2.000 contrats de travail signés.