Le réseau ERA Immobilier permet à ses agences d'obtenir une analyse comportementale des candidats lorsqu'elles procèdent à une embauche. Une prestation unique en Europe.
Managers, négociateurs, assistantes commerciales... les agences immobilières ERA effectuent plus de 1000 recrutements par an. C'est ce qui a conduit le réseau Era France à mettre à la disposition des agences un "DRH en ligne" qui travaille à partir d'un logiciel capable de définir les grandes tendances comportementales des candidats.
Grâce à un code d'accès qui lui est propre, chaque agence ERA peut adresser par mail (ou par fax) un questionnaire préalablement rempli par le candidat. Le résultat de l'analyse comportementale est alors établi sous 48 heures.
Préalablement, le " Club Manager " d'ERA, qui regroupe les directeurs des meilleures agences de France, a défini le profil idéal du manager, du négociateur, de la secrétaire. Cette base a permis de concevoir un référentiel de profils, selon les postes, à partir duquel le logiciel construit son analyse indique Era en prétendant être capable d'analyser à distance " non seulement la personnalité et les motivations profondes du candidat, mais aussi d'autres paramètres tels que son mode de fonctionnement en période de stress ou sa capacité à assumer des responsabilités ".
Grâce à un code d'accès qui lui est propre, chaque agence ERA peut adresser par mail (ou par fax) un questionnaire préalablement rempli par le candidat. Le résultat de l'analyse comportementale est alors établi sous 48 heures.
Préalablement, le " Club Manager " d'ERA, qui regroupe les directeurs des meilleures agences de France, a défini le profil idéal du manager, du négociateur, de la secrétaire. Cette base a permis de concevoir un référentiel de profils, selon les postes, à partir duquel le logiciel construit son analyse indique Era en prétendant être capable d'analyser à distance " non seulement la personnalité et les motivations profondes du candidat, mais aussi d'autres paramètres tels que son mode de fonctionnement en période de stress ou sa capacité à assumer des responsabilités ".
