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L’Observatoire de la Petite Entreprise FCGA-Banque Populaire analyse les mécanismes de la cessation d’activité dans les petites entreprises. «La cessation d’activité est une étape face à laquelle beaucoup de chefs d’entreprise (62,9%) se sentent mal armés», constate la Fédération des centres de gestion agréés.
Premier constat de cette étude*, pour 68,4% des dirigeants de TPE interrogés, le motif de cessation d’activité est le départ à la retraite. Pire, 39,5% des entrepreneurs actuellement en activité arrêteront de travailler dans seulement 1 à 3 ans. «Pas étonnant puisque l’âge moyen des dirigeants de TPE interrogés est de 52 ans», note la FCGA.
Deuxième cause de cessation d’activité, la cession de l’entreprise, qui concerne 9,6% des personnes interrogés. Mais la moitié des cédants n’a cependant pas d’idée précise sur l’identité du repreneur potentiel. Près d’un tiers la transmettrait plutôt à un tiers et seulement un quart à un membre de l’entourage familial ou professionnel immédiat.
Le changement d’activité arrive en troisième place dans les causes de cessation d’activité. Il concerne 7,1% des entrepreneurs interrogés. Quatrième raison qui concerne 6,3% des chefs d’entreprise questionnés : les contraintes économiques liées à un environnement défavorable (concurrence, difficultés personnelles…). Enfin, 3,7% des sondés invoquent des raisons de santé.
Opération difficile : la transmission
Par ailleurs, la FCGA observe dans son enquête que les dirigeants de TPE éprouvent de grandes difficultés pour transmettre leur entreprise. En effet, 52,4% des sondés considèrent cette opération comme difficile. Ils sont même 10,5% à penser que c’est impossible. En revanche, ils sont seulement 8,9% à penser que l’opération est facile.
De même, la moitié des cédants n'a pas d'idée sur le repreneur de l'entreprise. Près d'un tiers la transmettrait ou la vendrait plutôt à une tierce personne. Seuls 16,6% des chefs d’entreprise interrogés céderaient plus volontiers leur entreprise à leur entourage familial ou professionnel immédiat.
Valeur de l'entreprise
Enfin, plus de la moitié des dirigeants de TPE interrogés estime ne pas disposer d’informations suffisantes pour chiffrer précisément la valeur de leur entreprise. Ils sont 69,1% à reconnaître ne pas être informés des mesures fiscales qui s’appliquent en cas de cession. La moitié des chefs d’entreprise estime d’ailleurs qu’il serait utile de suivre une formation à la transmission.
Pour voir le détail des résultats de l’enquête, cliquez ici
Créée en 1978, la Fédération des Centres de Gestion Agréés regroupe 114 centres de gestion agréés qui comportent 400.000 entreprises, 2.000.000 d'emplois salariés et non salariés et 70 milliards d'euros de chiffre d'affaires et 6.000 experts-comptables correspondants.
*Les chiffres publiés proviennent de l’exploitation, par la FCGA, de données communiquées volontairement par les adhérents des CGA répartis sur l’ensemble du territoire. L’Observatoire de la Petite Entreprise FCGA-Banque Populaire est réalisé avec la participation de la Direction du Commerce, de l’Artisanat, des Services et des Professions Libérales (DCASPL).
Premier constat de cette étude*, pour 68,4% des dirigeants de TPE interrogés, le motif de cessation d’activité est le départ à la retraite. Pire, 39,5% des entrepreneurs actuellement en activité arrêteront de travailler dans seulement 1 à 3 ans. «Pas étonnant puisque l’âge moyen des dirigeants de TPE interrogés est de 52 ans», note la FCGA.
Deuxième cause de cessation d’activité, la cession de l’entreprise, qui concerne 9,6% des personnes interrogés. Mais la moitié des cédants n’a cependant pas d’idée précise sur l’identité du repreneur potentiel. Près d’un tiers la transmettrait plutôt à un tiers et seulement un quart à un membre de l’entourage familial ou professionnel immédiat.
Le changement d’activité arrive en troisième place dans les causes de cessation d’activité. Il concerne 7,1% des entrepreneurs interrogés. Quatrième raison qui concerne 6,3% des chefs d’entreprise questionnés : les contraintes économiques liées à un environnement défavorable (concurrence, difficultés personnelles…). Enfin, 3,7% des sondés invoquent des raisons de santé.
Opération difficile : la transmission
Par ailleurs, la FCGA observe dans son enquête que les dirigeants de TPE éprouvent de grandes difficultés pour transmettre leur entreprise. En effet, 52,4% des sondés considèrent cette opération comme difficile. Ils sont même 10,5% à penser que c’est impossible. En revanche, ils sont seulement 8,9% à penser que l’opération est facile.
De même, la moitié des cédants n'a pas d'idée sur le repreneur de l'entreprise. Près d'un tiers la transmettrait ou la vendrait plutôt à une tierce personne. Seuls 16,6% des chefs d’entreprise interrogés céderaient plus volontiers leur entreprise à leur entourage familial ou professionnel immédiat.
Valeur de l'entreprise
Enfin, plus de la moitié des dirigeants de TPE interrogés estime ne pas disposer d’informations suffisantes pour chiffrer précisément la valeur de leur entreprise. Ils sont 69,1% à reconnaître ne pas être informés des mesures fiscales qui s’appliquent en cas de cession. La moitié des chefs d’entreprise estime d’ailleurs qu’il serait utile de suivre une formation à la transmission.
Pour voir le détail des résultats de l’enquête, cliquez ici
Créée en 1978, la Fédération des Centres de Gestion Agréés regroupe 114 centres de gestion agréés qui comportent 400.000 entreprises, 2.000.000 d'emplois salariés et non salariés et 70 milliards d'euros de chiffre d'affaires et 6.000 experts-comptables correspondants.
*Les chiffres publiés proviennent de l’exploitation, par la FCGA, de données communiquées volontairement par les adhérents des CGA répartis sur l’ensemble du territoire. L’Observatoire de la Petite Entreprise FCGA-Banque Populaire est réalisé avec la participation de la Direction du Commerce, de l’Artisanat, des Services et des Professions Libérales (DCASPL).
