Mylène Vergne, 21 ans, était titulaire d'un BEP sanitaire et social. Mais elle a voulu suivre une formation aux techniques d'enduit et de badigeon de chaux, pour rejoindre l'entreprise familiale Michel Vergne, à Labretonie,près d'Agen. La formation aux techniques d'enduits est précieuse pour la restauration du patrimoine, et Mylène Vergne l'a transmise à ses compagnons. Un tel parcours ne pouvait que contenter le jury des trophées du Fonds d'assurance formation des salariés de l'artisanat du BTP.
" Rien ne justifie la sous-représentation des femmes dans les domaines à dominance masculine ", a déclaré lors de la remise des prix la ministre déléguée à la Parité, Nicole Ameline, pour qui " aucune étude ne corrobore la thèse d'une prédisposition des hommes " à certains métiers.
" Les femmes ne sont pas seulement utiles pour pallier le manque de main d'œuvre masculine " : " la mixité est un atout économique, en même temps qu'une condition de l'épanouissement individuel ".
Les trophées FAF-SAB ont également distingué deux autres candidats. Le premier est un sourd de naissance qui a suivi une formation de 532 heures à la maçonnerie avec l'aide d'un interprète en langue des signes. Aujourd'hui, Thierry Jacquel, c'est son nom, travaille dans une entreprise de charpente et de couverture à Metz. Le troisième lauréat, Rémi Cosson, est un agriculteur qui s'est formé en électrotechnique en un an, à raison de deux jours par semaine. Aujourd'hui, sa reconversion est réussie, il est salarié d'une petite entreprise de Saint-Brieuc.
Aymeric Staub

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