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L'objet de cette convention, signée le 13 septembre dernier, est d'améliorer les conditions de vie des 70.000 jeunes de moins de 27 ans formés dans les 101 Centres de formation d'apprentis (CFA) dans le réseau apprentissage du CCCA-BTP.
Les améliorations de cette convention portent sur trois axes : mobilité, frais de santé et vacances. Concernant leurs déplacements, la convention prévoit une allocation pour le permis de conduire, une aide à la conduite en vue d'obtenir son permis (attestation ou brevet de la Sécurité routière?) et un prêt à 1% pour l'achat d'un 1er véhicule. Pour ce qui est des dépenses de santé, la convention prévoit une réduction des cotisations des frais de santé durant le temps de la formation. Enfin, concernant les vacances, les deux organismes proposent un accès aux séjours vacances dans les villages vacances de la profession, avec tarification en fonction de leurs ressources.
Cette convention est en fait la mise en pratique des mesures de l'accord du 8 février 2005 relatif au statut de l'apprenti dans le bâtiment et des travaux publics qui a fait l'objet d'un arrêté d'extension du 10 août 2005.
Les améliorations de cette convention portent sur trois axes : mobilité, frais de santé et vacances. Concernant leurs déplacements, la convention prévoit une allocation pour le permis de conduire, une aide à la conduite en vue d'obtenir son permis (attestation ou brevet de la Sécurité routière?) et un prêt à 1% pour l'achat d'un 1er véhicule. Pour ce qui est des dépenses de santé, la convention prévoit une réduction des cotisations des frais de santé durant le temps de la formation. Enfin, concernant les vacances, les deux organismes proposent un accès aux séjours vacances dans les villages vacances de la profession, avec tarification en fonction de leurs ressources.
Cette convention est en fait la mise en pratique des mesures de l'accord du 8 février 2005 relatif au statut de l'apprenti dans le bâtiment et des travaux publics qui a fait l'objet d'un arrêté d'extension du 10 août 2005.
