A l'issue d'une table ronde réunissant les professionnels et les ministères concernés, le ministre des Transports, Gilles de Robien, a lancé mardi quelques pistes en faveur de l'emploi dans le secteur du bâtiment.
"72% des entreprises du secteur déclarent avoir des difficultés à recruter", a indiqué Gilles de Robien, aux côtés du secrétaire d'Etat au logement, Marc-Philippe Daubresse et de Laurent Hénard, secrétaire d'Etat à l'insertion professionnelle des jeunes.
"Il y a 100.000 emplois durablement vacants qui ne trouvent pas preneurs", a rappelé de son côté Laurent Hénard, secrétaire d'Etat à l'insertion professionnelle des jeunes.
Parmi les pistes envisagées pendant la table ronde, en direction des jeunes notamment, figurent "la sensibilisation" des conseillers des services académiques d'information et de formation, la mise en place de plus nombreuses journées portes ouvertes et visites de chantier, pour "favoriser le contact avec les métiers du btp" (bâtiment et travaux publics).
"Il faut promouvoir les métiers du bâtiment auprès de ceux qui conseillent les jeunes", a déclaré Gilles de Robien, qui a également évoqué le renforcement des formations en alternance, comme l'apprentissage.
Jean-Paul Garcia, ingénieur des Ponts et Chaussées, a été chargé de piloter l'ensemble du dispositif de ce "plan de mobilisation pour l'emploi dans le btp". Une nouvelle rencontre est prévue dans six mois.
"Il y a 100.000 emplois durablement vacants qui ne trouvent pas preneurs", a rappelé de son côté Laurent Hénard, secrétaire d'Etat à l'insertion professionnelle des jeunes.
Parmi les pistes envisagées pendant la table ronde, en direction des jeunes notamment, figurent "la sensibilisation" des conseillers des services académiques d'information et de formation, la mise en place de plus nombreuses journées portes ouvertes et visites de chantier, pour "favoriser le contact avec les métiers du btp" (bâtiment et travaux publics).
"Il faut promouvoir les métiers du bâtiment auprès de ceux qui conseillent les jeunes", a déclaré Gilles de Robien, qui a également évoqué le renforcement des formations en alternance, comme l'apprentissage.
Jean-Paul Garcia, ingénieur des Ponts et Chaussées, a été chargé de piloter l'ensemble du dispositif de ce "plan de mobilisation pour l'emploi dans le btp". Une nouvelle rencontre est prévue dans six mois.
