Le réseau de l'apprentissage BTP organise, à partir de juin 2017, plusieurs actions destinées à recruter le maximum de contrats d'apprentissage pour la rentrée 2017.
Faire préférer le secteur du BTP aux jeunes. C'est l'objectif principal d'une campagne de promotion de l'apprentissage dans le secteur, lancée par le comité de concertation et de coordination de l'apprentissage du BTP (CCCA-BTP), qui anime 118 CFA en France. Trois axes d'actions ont été définis pour faire redémarrer l'apprentissage, qui a énormément souffert de la crise économique.
Ainsi, la publication des offres sera accessible depuis un moteur de recherche via ccca-btp.fr et jeunes-apprentissage-btp.com.
Un plan média digital sera aussi lancé pour "toucher les jeunes sur tous les terrains et aller au contact des cibles sur leurs sphères d'influence". Une vidéo de promotion est d'ores et déjà sur Youtube. En parallèle, des actions sur les réseaux sociaux pourraient "générer des contacts qualifiés pour les CFA du BTP" et créer "de la visibilité au réseau".
Maçon, le métier le plus demandé par les entreprises
D'après le CCCA-BTP, qui anime 118 CFA, près de 4.000 postes d'apprentis sont à pourvoir pour la prochaine rentrée, sur tout le territoire. Le métier le plus demandé est celui de maçon, avec 382 offres, suivi par le métier d'électricien (246 offres), de peintre décorateur (195 offres), d'installateur sanitaire (185 offres), de menuisier (166 offres) et de plâtrier-plaquiste (111).
