Le directeur des ressources humaines du groupe Hager, Franck Houdebert, fait son entrée au directoire. Il doit y apporter plus de poids pour la représentation des collaborateurs de l'entreprise.
Hager Group a entrepris de modifier la structure de son directoire, jusqu'ici composé de trois membres, pour accueillir un nouveau membre, Franck Houdebert. Ce dernier, qui occupe depuis trois ans le poste de Directeur des ressources humaines, pourra accorder désormais plus d'importance aux collaborateurs dans les décisions qui s'y prendront.
Günther Fleig, le président du conseil de surveillance, déclare : "Le renforcement du directoire dans le domaine des ressources humaines nous aide à soutenir nos plans de croissance et la mise en œuvre de notre projet d'entreprise, le Projet 2020. Avec Franck Houdebert, nous avons plus qu'un simple expert, nous avons un homme qui connaît le groupe dans ses moindres détails". L'intéressé entrera en fonction le 1er janvier 2016 et siégera aux côtés de Daniel Hager (président du directoire), Bertrand Schmitt (directeur des opérations) et Philippe Ferragu (directeur des ressources groupe).
Le directeur des ressources humaines a acquis une expérience en matière de RH au sein de diverses entreprises avant de rejoindre Hager en 2001. Le groupe emploie aujourd'hui 12.000 personnes et adhère au référentiel "Investors in People" qui définit des normes d'excellence en matière de gestion du personnel.
Transition : ce qu'il faut savoir sur le mécanisme carbone aux frontières européennes
