Le cabinet Page a publié une étude sur les tendances de rémunérations pour 2018. Découvrez selon le type d'entreprise et le type de métiers du secteur de l'immobilier, les salaires qui devraient augmenter.

Chaque année, le cabinet de placement PageGroup réalise une étude sur les tendances de rémunération pour l'année à venir. Après s'être penché sur les salaires dans le secteur de la construction, nous vous proposons de découvrir les tendances pour l'immobilier.

 

Dans l'ensemble, elle est à la stabilité voire à la hausse. Aucun métier ne semble voir sa rémunération baisser. Signe que la reprise du secteur est bien confirmée. "Le marché de l'emploi est dynamique et ce, dans la plupart des lignes de métiers de la maîtrise d'ouvrage et des services à l'immobilier", souligne l'étude PageGroup sur la tendance des rémunérations pour 2018.

 

Ainsi, plusieurs métiers devraient voir leur rémunération augmenter. C'est le cas pour les directeurs immobilier qui, selon les années d'expérience, gagneraient entre 60 et 180 K€. Même tendance pour les Responsables Développement/Projets (Retail) (entre 40 et 70 K€ et les Gestionnaires - Responsables Technique (38 à 60 K€). Dans ce secteur

 

La promotion immobilière en bonne forme

 

Dans le secteur de la promotion immobilière, les métiers qui devraient enregistrer des hausses de salaires sont : Responsable - Directeur Développement (entre 45 et 80K€), Responsable - Directeur de Programmes (35 à 80 K€), Conducteur - Ingénieur Travaux (25 à 55 K€) et Prospecteur Foncier (35 à 65 K€).

 

Dans les services immobiliers -résidentiels, seule la rémunération des gestionnaires de copropriété aurait tendance à augmenter (de 30 à 60 K€ selon l'expérience). Les autres métiers seraient stables : Directeur de copropriété (45 à 65 K€), Directeur de Gestion Locative (38 à 50 K€), Gestionnaire Locatif (25 à 44 K€), Responsable - Directeur Technique (38 à 55 K€), Gestionnaire - Inspecteur Technique (30 à 47 K€) et Assistant Technique (25 à 40 K€).

 

Enfin, concernant l'aménagement urbain et le secteur du logement social, en 2018 les rémunérations des différents métiers devraient rester stables selon PageGroup. A titre indicatif, un directeur d'agence gagne, selon les années d'expérience entre 50 et 80 K€ par an, un Responsable - Directeur Technique 35 et 70 K€, un Responsable de Site - Responsable de Secteur entre 28 et 45 K€.
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