En 2014, Polylogis envisage de créer 16 nouveaux postes en contrat emploi d'avenir. Le bailleur social indique qu'il s'agit pour lui de "contribuer à la résorption du chômage des jeunes".

En 2014, Polylogis va créer 16 nouveaux postes en contrat emploi d'avenir, dans le cadre de la Convention cadre signé par Daniel Biard, Président du Comité exécutif du Groupe avec l'Etat.

 

Ces embauches concerneront des postes d'aides-gardiens dans les résidences et/ou de télé-conseillers juniors, et les contrats proposés seront des CDD de 3 ans. Les postes seront surtout destinés aux jeunes diplômés ou non, en recherche d'emplois.

 

Pour les accompagner, le groupe "proposera à chaque jeune un système de tutorat avec des collaborateurs expérimentés pour assurer la transmission de l'expérience et des savoirs, et nouera des partenariats avec des associations locales d'insertion via l'association Franchir, spécialisée dans la formation et la reconversion au métier de gardien d'immeubles", souligne Polylogis dans un communiqué. En outre, le groupe mettra en place un accès facilité au DIF (droit individuel à la formation) ou aux périodes de professionnalisation, et un programme de séminaires métiers en complément des formations effectuées dès l'entrée dans le groupe.

 

Enfin, Polylogis annonce la création en juin 2014 en partenariat avec Franchir, une école de la proximité "afin de faire évoluer ses gardiens et tous les collaborateurs de terrain en charge de la relation clientèle".

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