- Procéder à la baisse du taux de l'impôt sur les sociétés (IS) de 33,3% à 25% pour soutenir la compétitivité des entreprises. La baisse commencera en 2018 et sera opérée graduellement. Les petites entreprises continueront de bénéficier d'un taux réduit.
- Transformer le Crédit d'impôt compétitivité-emploi (CICE) en allègement pérenne de charges pour faciliter l'embauche, notamment des salariés peu qualifiés.
- Atteindre le "zéro charge" pour les salaires au niveau du Smic. Ce qui pourrait représenter, pour les entreprises, une baisse de plus de 1.800 euros par an et par salarié payé au Smic.
- Supprimer, pour leur première année d'existence, les charges des micro-entreprises. Permettre, chaque année, à tous les artisans et commerçants d'opter, ou non, pour le régime fiscal de la microentreprise.
- Créer des emplois francs pour encourager l'embauche des habitants des quartiers prioritaires de la politique de la ville.
Ainsi, une entreprise qui recruterait en CDI un habitant
de l'un de ces quartiers bénéficierait d'une prime de 15.000 euros sur 3 ans (ce qui équivaudrait à zéro charge sur cet emploi).
- Créer un système de bonus-malus sur l'assurance-chômage. Ainsi, les employeurs qui recourraient "exagérément" aux contrats courts paieraient plus de charges, et ceux qui créeraient des emplois stables en paieraient moins.
Plan de sobriété pour l'eau : ce qui concerne le BTP
