Le dossier Batiactu Emploi

Toutes les filières de l’énergie sont concernées ! « Cette année, nous avons déjà recruté près de 500 bac +2/3 pour des métiers d’exploitation ou de maintenance dans les centres de production nucléaire, thermique ou hydraulique, mais aussi pour le réseau de distribution d’électricité, dans l’ingénierie… sans oublier les fonctions support : une diversité très concrète », annonce d’emblée Jean-Pierre Bertoletti, pilote des recrutements du collège maîtrise au sein de la Direction de l’Emploi et des Compétences d’EDF.

Une opportunité donc à saisir pour les nombreux jeunes diplômés qui arriveront sur le marché de l’emploi dans les années qui viennent, et qui pourront bénéficier d’une filière porteuse. Les métiers de l’énergie au sein d’EDF offrent de multiples possibilités d’évolution avec comme clé de voûte de ces perspectives professionnelles : la formation. En effet, « dans un contexte à forte dimension technologique, la formation revêt une importance particulière », explique Jean-Pierre Bertoletti. « L’apprentissage de nos savoir-faire commence dès l’intégration avec, par exemple pour le nucléaire, l’académie des métiers : un tronc commun de 4 mois sur la sûreté, la sécurité, le fonctionnement de nos installations… suivi d’un module métier spécifique de 3 à 8 mois. (…) En moyenne, 30% de la maîtrise accède ainsi au collège cadre, notamment par le biais de formations promotionnelles que nous proposons », poursuit-il. Ainsi, EDF prévoit, entre autres, pour la filière nucléaire, 10.000 embauches d’ingénieurs et de techniciens supérieurs sur les 10 ans à venir.



Nucléaire, thermique à flamme et hydraulique : la voie royale
Si le nucléaire a de beaux jours devant lui, l’ingénierie thermique aussi. Ainsi, les centrales thermiques à flamme, qui représentent 3.6% de la production d’électricité d’EDF, constituent l’un des moyens les plus efficaces pour faire face aux variations de consommation d’électricité. Flexibles et réactives, elles sont capables de produire de l’électricité très rapidement. EDF a investi depuis plusieurs années pour optimiser les performances techniques et environnementales de ses installations thermiques et renforcer son parc de production en mettant en service plus de 4.000 MW d’énergie thermique à flamme entre 2005 et 2010, dont plus des trois-quarts sont opérationnels. « Travailler dans le thermique, c’est acquérir les fondamentaux du métier de producteur. Nous faisons un vrai métier d’exploitant », estime Jean Casier, Directeur de la Division Production Ingénierie Thermique à Flamme (DPIT). Les métiers d’ingénieur et de technicien – 1.700 collaborateurs à ce jour - liés à cette source d’énergie requièrent des compétences en maintenance, électricité, robinetterie, mécanique, automatisme, informatique industrielle, chimie, environnement, gestion des risques industriels, génie énergétique, génie des procédés, génie civil et transport de l’énergie. « Des métiers qui ont un lien direct avec les disciplines scolaires », précise Christine Lé, chargée de communication compétences et attractivité des métiers à la Direction Production Ingénierie d’EDF. Qui rappelle que « près de 2.000 MW seront mis en service en France d’ici à 2012 ». Enfin, le thermique à flamme est un moyen de production reconnu et qui se développe à l’international, d’où des opportunités de carrière également intéressantes. Le thermique à flamme recrute une centaine de nouveaux venus chaque année.


L’autre secteur porteur concerne celui des énergies renouvelables (Enr), et notamment le domaine de l’hydraulique. Avec 9.4% de sa production d’électricité d’origine hydraulique, EDF est le premier hydraulicien de l’Union européenne, et ce sont plus de 4.700 collaborateurs qui oeuvrent à rendre ce moyen de production la première des Enr. Le Groupe prévoit également 1 milliard d’euros d’investissement sur 5 ans pour moderniser les ouvrages hydrauliques. 50% de la puissance hydraulique installée d’EDF en France repose sur des concessions dont la date d’échéance interviendra entre 2020 et 2045. Pour obtenir le renouvellement de ces dernières, le Groupe compte sur son expertise en matière d’exploitation et de sûreté hydraulique, sur la force de son ingénierie reconnue en France comme à l’étranger, mais aussi sur son action permanente de protection des éco-systèmes. En 2010, EDF recrute une centaine d’ingénieurs et techniciens dans l’hydraulique.


D’ici 2015, EDF renouvelle à hauteur de 40% ses effectifs dans le nucléaire, le thermique à flamme et l’hydraulique.









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